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ehr軟件
隨著經濟全球化、信息化時代的到來,傳統的人事管理已明顯不能適應市場積極的高速發展。加強人力資源管理信息化建設,提高人力資源管理水平已經成為當代的流行趨勢,也是各個企業加強自身市場競爭力的重要手段。這時,作為信息時代的產物---ehr系統軟件,不僅受到了企業的關注和重視,而且也成為了企業進行人力資源管理信息化建設的有效工具。
2020-09-24
其實,想要HR從堆積如山的人事日常工作中解放出來,企業就需要配備一套ehr軟件,否則,HR就注定會有干不完的活,加不完的班,沒有盡頭。而如今,上線ehr軟件已經成為擁有先進管理理念的企業主的共識了,那么ehr軟件廠商選型對比的時候,需要注意什么呢?
2020-08-06
企業在采購了ehr軟件之后,只有正確地對人力資源管理軟件進行實施才能成功地將軟件的功能都釋放出來,那么,怎樣才能把ehr軟件的作用發揮出來呢?
2020-02-03
ehr軟件行業可謂大浪淘沙,那些混得不好的ehr軟件廠商被淘汰了,卻仍有hr軟件廠商陸續成立。從企業用戶的角度來考慮,企業到底需要怎樣的ehr軟件呢?
2019-03-08
Ehr軟件選型決不能是一件盲目的事情,相信也沒有哪家企業會隨便對待,畢竟并不便宜,購買ehr軟件之前不僅需要做需求調研,選型時還需要關注好下面四大問題。
2019-02-19
人力資源管理系統推薦:進口ehr與國內ehr軟件哪個好,為什么?
崇洋媚外是我們一時半會都改不掉的習慣,吃的用的穿的都喜歡進口的,企業在選購人力資源管理系統的時候也存在這樣的問題,國外的人力資源管理系統真的比國內人力資源管理系統好嗎?這里給大家分析分析吧!
2019-02-14
eHR軟件介紹:中國與美國eHR軟件市場差距有哪些?資深行業人士表示,中國的eHR軟件市場前景是非常廣闊的,因為相比美國的ehr市場,中國在ehr人力資源軟件上的經驗和技術要相對落后。那么,中國與美國的eHR軟件市場到底有多大的差距呢?
2018-11-16
ehr軟件有什么用?在企業員工互動與交流這一塊,傳統的人力資源管理軟件與近年流行的eHR軟件有著極大的區別,傳統的人力資源管理軟件是自上而下的管理模式,唯一能進行的互動就是企業對員工的,eHR軟件卻不然,它在員工互動上是極人性化的。
2017-11-24
HR系統實施的挑戰有哪些?要推出一個具有跨國家、跨行業和跨企業適用性的套裝人力資源軟件殊非易事,對軟件開發商的設計開發人員是一個挑戰;而要針對特定企業實施好和應用好這樣的套裝軟件對eHR系統咨詢顧問更是挑戰。
2017-09-07
東西方eHR系統是什么,設計有何差別?西方人講究的是“自由、平等、人權”,講究的是每個人有表達自己言論的權利,體現了一種“人本主義”,充分尊重個體的自由和發展,這也體現在了其eHR系統中。
2017-09-06
人力資源管理系統作用你知道嗎?人力資源管理系統已經在各行各業中使用得越來越普遍,那么,一個昂貴系統到底給企業帶來了什么呢?必須告訴你的,那絕對不是華麗的裝飾,它給企業帶來的東西是實實在在的。
2017-08-25
國外eHR系統實施失敗的原因有哪些?過去幾年間,各級人力資源部門都開始了本單位的人力資源管理信息化建設,為eHR系統系統的發展創造了巨大的市場空間。然而,隨著應用的逐步深入,用戶在eHR系統選型時越來越如履薄冰,更有一些人力資源軟件開發項目以失敗告終,挫傷了人們的積極性。由于整體思路和市場發展都還不夠成熟,在eHR系統選型和實施中,企業難免會進入一些誤區,比如脫離國情,貪大求洋。
2017-08-08
人力資源信息化的驅動力在各個企業各有不同,所以,企業上線eHR軟件勢在必行,那這類軟件究竟能為企業帶來哪些作用呢?
2017-08-07
企業eHR系統實施后需要升級嗎?eHR系統自99年誕生以來,被不少企業信任和應用,在企業人力資源管理中發揮了重要作用。但是隨著時代的發展,管理模式不斷升級,管理規模不斷擴大,管理程度也不斷復雜,傳統的eHR系統已很難適應今天快速發展的腳步以及企業需求了。所以,對eHR系統進行升級是大勢所趨。
2017-08-02
OA與eHR系統是什么,有何區別?OA系統和eHR系統是企業常用的兩款輔助系統軟件,但是它們之間具體有什么區別,應用的側重點有何不同,就連很多使用者也所知甚少。今天就來和大家分享一下,eHR系統和OA系統究竟有何區別。
2017-07-19
eHR軟件實施應用價值與意義有哪些?企業使用eHR軟件的優勢絕不僅僅是用計算機來代替HR的人工工作,更是對企業人力資源管理方式的一種變革,對于企業來說,eHR軟件的應用價值與意義包括:提高管理效率,降低管理成本;優化管理流程,提升核心競爭力;突顯個性化,順應員工自我管理趨勢;整合人力信息,優化企業決策。
2017-06-09
OA辦公軟件,各種類型的產品層出不窮,但在廣大用戶看來真正的產品功能卻大同小異,到底怎樣的OA才能給客戶最大的收益?高性價比OA!那么,如何選擇高性價比的OA系統呢?
2017-06-08
汽配行業eHR系統上線以私營企業為主的中國汽配行業在人力資源管理上普遍存在人才匱乏,流動率高,人才素質偏低;專業人才緊缺用工成本高;薪酬績效考核方法落后以及缺乏高效的人力資源信息化管理系統等問題,而解決之道便是配置一套eHR系統。
2017-05-05
據說績效管理是困難的,但實際上,之所以困難,是因為我們只注重績效考核,而忽略了績效管理的周期。在不同場合,筆者曾提出,忘記績效考核,建立績效循環體系,首先是建立績效目標管理體系。新年到了。您是否在eHR軟件中設定了性能目標?本文結合多年管理咨詢工作經驗,探討了績效目標設定的思想。
2017-05-04
如何選擇eHR軟件?只有與自己的企業最為匹配的eHR軟件才能最好地為企業服務。然而,如今的現實是,eHR軟件廠商越來越多,面對眼花繚亂的eHR產品,企業應該如何抉擇呢?
2017-04-24