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人事管理軟件
企業業務不斷擴大，員工規模龐大，員工流動性大入離職頻繁，企業人事信息零散統計困難，管理層不能及時地了解企業的人員異動情況，有的企業還有加班、考勤、薪資核算錯誤等低級問題，這些都是企業面臨最多最普遍的人事問題。
2020-01-26
人事管理系統價格的評估需要從品牌、模塊、架構、人數四個方面入手，做好其中分析才能挑選到合適的人事管理系統供應商。
2018-05-18
人力資源管理軟件上線需要關注的痛點有哪些？信息技術的發展讓人力資源管理軟件?越來越成為企業管理中不可或缺的信息化企業管理的手段之一，但不少企業在購買了相應的人力資源管理系統后，舊的問題解決了，新的問題卻也又出現了，長久以往陷入了“購買—不適用—更換—不適用—再更換的”的死循環中。想要破解這個惡性循環，首先還得從認識其帶來什么管理痛點開始。
2018-04-11
美容行業是近來迅速崛起的一個行業，是繼住房、汽車、電子通訊和旅游之后的第五大消費熱點，全國約有1700億市值，還保持著15%增長勢頭。然而，盡管維持這高速增長，但美容行業確實還存在著行業集中度低，管理標準化不足，人才流失率高的問題。對于服務性行業來說，人才是最重要的企業資本，對于過高的人才流失率，美容企業需要專業的eHR人力資源管理系統的輔助管理。
2018-03-16
人事檔案的作用并不只保存在文檔存儲和傳輸中，其真正的作用體現在利用人力資源管理軟件的充分管理之后的延伸上。
2018-02-07
了解清楚人事管理軟件和人事管理系統的差別與聯系是企業選擇合適的人力資源管理輔助工具的重要前提?？梢酝ㄟ^對兩者的功能、適用性、使用權限和費用的對比中得出結論。
2018-01-17
企業人事管理軟件一般都會配備人事招聘管理系統，尤其是長期有招聘需求的中大型企業，因為一個好用的招聘系統不僅能大大地提高企業的招聘效率，更關鍵的是能為企業更大范圍地物色人才，提高招聘人才質量。人事管理軟件的招聘管理系統具體有哪些功能呢？
2017-12-14
人力資源管理系統上線如何為快遞行業解決管理難題？隨著電子商務行業的快速發展，快遞行業是最受益的，從2010年開始，快遞行業的發展突飛猛進，然而，終歸是年輕的行業，快遞行業在人力資源管理上存在的問題是明顯的。事實上，近年在各行各業備受青睞的人力資源管理系統，對于快遞行業來說是解決問題的利器。
2017-12-11
如何發揮人力資源管理系統作用為電商企業解決管理難題？近年，電子商務行業從業人員已達數百萬，電子商務行業發展迅猛，電商企業人力資源管理所存在的問題也日益明顯，人事管理軟件在電商企業解決人力資源管理問題上將發揮巨大的作用。
2017-12-07
人力資源管理系統?上線的好處有哪些？信息化的普及讓交互變得愈加便利，企業管理也不再是某個部門的“一言堂”，尤其是人力資源管理系統以便捷的信息獲取與交互分析的功能，在企業的各個階層單位都起到了超越以往的實用價值。下面讓我們介紹一下人力資源管理系統上線在企業中對不同階層員工所體現的好處：
2017-11-28
HR人事管理軟件對于企業來說已經越來越重要了，可以說是必不可少的。那么，企業如何做好人事管理軟件選型呢？人事管理軟件選型原則主要包括以下七個方面。
2017-06-27
有什么樣的薪酬管理，就有什么樣的用人機制，就有什么樣的員工和文化。領導一定要打破僅僅把薪酬看成一種管理辦法的思維模式，而是要思考建立一個什么樣的薪酬管理文化，文化（精神）和方法（工具）的結合才能做到薪酬的真正落地！在人事管理軟件中，如何建立薪酬管理體系呢？
2017-05-18
人事管理軟件的作用有哪些？目前，人事管理軟件在生活當中能夠得到廣泛的應用，主要是因為這類軟件能夠給企業的管理工作帶來更多的便利，人事管理系統單指匯集成功企業先進的人力資源管理理念，并且具備各種經驗和實踐的技巧與信息技術實現對企業人力資源信息的管理，從而能夠為中國企業使用人力資源管理解決各種各樣的方案。
2017-05-15
