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逾千家企業的成功應用經驗
為您提供最適配的eHR解決方案
全面適配信創生態
400-100-5265
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敬業鋼鐵有限公司是以鋼鐵為主業，全面覆蓋鋼材深加工、增材制造3D打印、國際貿易、旅游、酒店等的大型跨國集團，敬業集團下轄總部鋼鐵、烏蘭浩特鋼鐵、英國鋼鐵、廣東敬業鋼鐵。2021年集團銷售收入2379億元，上繳稅金45.51億元，全國500強企業名列106位，中國制造業企業500強40位，2021年首次榮登《財富》世界500強榜單，排名375位。2017年入選工信部第一批綠色工廠，榮膺“鋼鐵行業改革開放40周年功勛企業”“2017京津冀最具影響責任品牌”“鋼鐵企業A級競爭力特強企業”。
組織管理
招聘管理
員工管理
考勤管理
薪酬管理
福利管理
績效管理
培訓管理
員工自助
報表統計
系統權限
紅海eHR預置了多維度的統計分析報表，并支持各下屬單位進行數據的逐級填報，填報后數據自動歸檔一鍵生成統計報表，省去了總部漫長繁瑣的報表數據收集過程，提升人力資源管理效率。
靈活的人力資源數字化場景應用，滿足了大型企業集團不同業態下個性化業務場景的管理需求，將原本分散的跨區域管理轉變為統一集中的管控方式，加強集團化管控力度。
通過貫穿核心環節的人力業務，規范全局人力資源數字化管理，輔助集團逐步深入人才賦能、集團化管控、戰略數據支撐等體系化建設，為公司的持續增長提供有力的保證。
招聘用工管理
建立敬業云待崗人員資源庫，HR可在線收集各用人單位的招聘需求，并將招聘計劃共享至待崗人員，方便待崗人員獲取到最新的用人信息；同時HR也可通過崗位需求篩選符合招聘條件的待崗人員，方便員工和用人部門的雙向篩選。
導師輔導培訓
支持師帶徒導師輔導培訓功能，新員工入職后在線分配入職導師，可為新員工制定輔導計劃、輔導期考核、導師輔導跟蹤，幫助新員工快速融入集體，明確崗位職責；導師輔導結果也可作為試用期轉正依據。
員工關系管理
打通全局組織人崗數據，圍繞員工“入轉調離”實現人事業務管理閉環，將繁瑣的線下手工工作全部轉為線上自動化流轉，數字化提升人事管理效率；系統支持內置不同勞動合同模板，自帶電子簽章功能，幫助企業一站式線上完成員工勞動合同的簽署。
薪酬績效管理
根據不同業態管理需要，支持多組織、多賬套薪酬管理方案，靈活支撐大型集團多套薪資績效體系的落地，績效考核結果數據可應用于員工工資及獎金核算，實現績效與薪資數據的智能聯動，提高薪資核算效率。
