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逾千家企業的成功應用經驗
為您提供最適配的eHR解決方案
全面適配信創生態
400-100-5265
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南都物業成立于1994年，現為中國物業管理協會名譽副會長單位、杭州市物業管理協會常務副會長單位。公司服務對象涵蓋住宅、商業綜合體、寫字樓、產業園區、文旅、學校、銀行、醫院、政府公建項目等多種物業類型。服務版圖遍布浙江省各大城市，并進入北京、上海、重慶、江蘇等十余?。ㄖ陛犑校?，目前簽約及中標項目約700余個，面積逾8000萬平方米，與銀泰集團、綠地集團、阿里巴巴等十余家大型企業集團形成長期合作伙伴關系。
組織管理
人事管理
考勤管理
薪資管理
流程管理
電子合同
招聘管理
培訓管理
績效管理
員工自助
個人中心（pc）
移動端
系統集成
快速落地南都物業多樣化假勤制度，靈活實現調班、加班、出差等復雜考勤業務的高效管理，智能生成各類員工考勤數據報表，無縫銜接企業薪酬體系，一鍵核算員工薪資。
通過場景化人資管理業務功能布局，構建閉環式核心人力管理平臺，實現各業務模塊的智能流轉與串聯，讓HR從傳統線下作業的巨大工作量中解放出來，將時間精力轉入到更有價值的工作中去。
打破現有業務系統間數據分散的局面，智能聯動釘釘、企業微信、OA系統、短信平臺、商旅平臺等，避免信息孤島，構建數據共享、業務協同的人力資源信息化管理平臺。
組織架構管理
支持多層級的集團組織架構搭建，通過拖拽式組織控件敏捷應對南都物業業務戰略調整，實現部門的合并、轉移，歷史數據即時更新，滿足企業精細化組織管理需求，助力管理者清晰掌握組織全貌，高效調用組織資源。
考勤排班管理
采用智能排班算法，支持多種班次設置，包括基礎班次、智能班次和輪班班次。系統支持對特殊員工、班組和部門設置默認班次，并能夠根據年假、補休等規則自動更新員工的假期余額，助力南都物業輕松應對多種復雜考勤業務場景，規范全公司考勤管理，減少考勤事務性工作量。
績效考核管理
建立全局考核指標庫，支持多種靈活規則參數設置等組成方案，多維度滿足不同績效考核要求；支持企業戰略目標層層分解（集團-公司-部門-人員），可將目標相關聯并且分解為可執行的任務，以進度條或百分比的圖表方式直觀呈現，實現戰略目標的上下對齊與落地。
員工自助服務
開放員工自助服務端口，員工可參與信息檔案自查、各類人事流程的發起與審批、證明開具、績效的目標制定與自評等，通過為員工提供自助參與入口與信息共享渠道，提升員工體驗，加強員工與企業的粘性。
