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逾千家企業的成功應用經驗
為您提供最適配的eHR解決方案
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南京安居建設集團有限責任公司是經南京市政府批準成立的大型國有全資集團公司，集團注冊資本40億元，截止2020年12月末，集團資產總額1009億元，凈資產352億元。安居集團以“致力城市發展、筑就美好生活”為使命，主要從事南京市保障性住房建設，商品房開發建設，政策性危舊房改造、重要近現代建筑保護與利用、土地一級開發整理、持有型物業經營、租賃住房建設與運營等，其中承建的南京市四大片區等保障房項目，總建筑面積逾一千萬平方米，積累了超大規模項目建設的豐富經驗。
組織管理
員工管理
干部管理
考勤管理
薪資管理
績效管理
招聘管理
培訓管理
人才發展
國資委報表
移動端APP
從干部任免、調配、出入境管理等打造專屬國企解決方案，同時系統預置規范的國資委報表模板，可根據國資委上報標準一鍵生成導出《干部任免審批表》、《人員信息核準表》等表格，快速實現報表的統計與上報。
改變傳統人力資源運作模式，建立全局組織人力資源數據倉庫，實現員工招聘、考勤薪資、績效培訓、人才發展等全模塊業務的協調統一運行，簡化人力工作流，極大地提升了人力資源管控能力與管理效能。
基于安居集團系統一體化、數據一體化建設需求，以紅海eHR作為人力主數據系統，與OA、營銷系統無縫集成實現數據的共享應用，綜合企業人力、業務信息形成統一分析平臺，可視化數據提高企業決策力。
員工檔案管理
提供預入職管理功能，待入職員工可通過錄用郵件或掃描二維碼，維護個人基本情況、身份證件、學歷認證等信息，實現員工信息的自助收集；系統可對上傳的證照信息進行實時校驗，身份證過期、圖片清晰度不足等予以無法上傳的預警提示，規范人事檔案。
干部管理
支持對干部選拔中動議、民主推薦、民主推薦結果報告、考察、考察結果報告等流程發起審批，建立完整的干部選用任免流程；提供干部團隊沙盤模擬，對干部團隊模擬建設，并自動生成干部團隊分析數據，合理規劃企業干部團隊。
薪酬福利
根據崗級薪級、部門薪酬預算等標準設置多組織、多賬套薪酬管理方案，算薪時靈活匹配關聯組織類型，滿足不同崗位序列員工差異化薪資核算體系；支持自定義社保公積金基數、比例，設定不同繳納套餐，便捷響應參保政策。
人才發展
支持建立人才九宮格標準與人才評測方案，測評結果自動匹配九宮格模型，生成人才九宮格數據，輔助人才晉升；晉升優質人才劃入人才資源池，制定定向培養方案，實現人才的持續培養跟蹤。
