-
逾千家企業的成功應用經驗
為您提供最適配的eHR解決方案
全面適配信創生態
400-100-5265
400-100-5265
逾千家企業的成功應用經驗
為您提供最適配的eHR解決方案
成都嘉誠新悅物業管理集團有限公司堅持將“物業品質運營+特色優勢創建”作為企業發展核心綱要，在管項目以中高端住宅、超甲寫字樓、政府辦公樓、城市綜合體、會展中心、商業購物中心、超高層建筑、旅游景區物業、特色小鎮等高端特色業態為主，服務項目200余個，在管及簽約面積達一億平方米。嘉誠新悅集團通過了全國物業服務一級資質、“質量、環境、職業健康安全”三標認證，獲中國物業管理綜合實力全國百強企業、中國物業管理市場化運營領先企業、四川省AAA級誠信物業服務企業等榮譽稱號。
基礎應用平臺
多維組織條線
精準權限管控
人事入轉調離
考勤排班方案
智能薪酬核算
招聘一體化
員工自助應用
數據洞察
安全審計
有效沉淀企業全局數據，建立人力資源大數據庫，數據隨需調取并自動歸檔，告別傳統數據逐層上報方式，實現從集團到各區域不同維度統計報表的自動生成。
構建共享式人力資源服務中心，通過對員工自助及直線經理管理的授權，極大程度提高了整體協作效率，將人力資源工作者從繁雜的日常性工作中解放出來，著重企業戰略性工作，提升人力資源部的組織戰略地位。
打造“四位一體”的人力資源數字化管理系統，以人力系統為業務核心，實現上下游業務系統人員數據的實時共享，以互聯互通的數字化管理平臺，加強集團化統一管理目標。
多維組織條線
按照集團、公司或部門不同層級實現多套組織崗位體系建設，支持集團化管控及控參股企業的獨立運作；建立行政組織和區域組織等多維組織條線，滿足不同業務條線匯報關系及權限管控。
預入職管理
提供便捷的預入職管理方案，待入職員工可通過自助掃碼填寫預入職表格、辦理入職手續，減少HR重復維護錄入員工信息等工作量，加快入職效率；系統自動校驗員工信息的規范性，減少員工信息錯漏。
智能考勤管理
支持日歷排班、手工排班、移動排班、外勤排班等多種排班方案，同時可設置多個考勤班段，增加打卡頻次，系統自動校驗多個班段打卡的有效性，異?？记谥悄芡扑涂记诠芾砗笈_，加強集團對所有分子公司、項目考勤的準確性、真實性管控，盡量避免吃空餉的不良現象。
招聘管理
建立一體化招聘平臺，實現對招聘需求、招聘過程、發放OFFER、招聘統計等全過程的規范化管理；智能校驗超缺編崗位情況，招聘超編崗位時自動觸發擴編申請，由區域和集團總部共同審批，集團可及時知悉各分子公司編制飽和度情況，合理規劃人才招聘方案。
