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逾千家企業的成功應用經驗
為您提供最適配的eHR解決方案
全面適配信創生態
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廣州遇見小面餐飲管理有限公司以口味獨特的重慶小面切入餐飲市場，不斷創新菜品，除了主打產品重慶小面之外，已拓展出川渝特色小吃、燒烤、現炒澆頭面等產品線，招牌產品紅碗豌雜面、酸辣粉月銷已超20萬碗。遇見小面曾獲廣東餐飲百強企業、“廣州亞洲美食節”推薦餐廳等榮譽，并于今年入選艾媒金榜發布的《2021年上半年中國中式面館品牌排行TOP10》。遇見小面立志成為川渝美食傳頌者，把川渝的小美味和生活的小美好帶給越來越多的人，目前已獲九毛九、聯想弘毅投資、碧桂園創投等數億元人民幣的融資，估值達10億元。
組織一覽圖
移動端APP
崗位編制管理
招聘面試管理
員工關系管理
人員入轉調離
考勤假期管理
薪酬核算管理
審批流程自定義
為遇見小面打造智能的人力資源測算平臺，加強人力與業務的關聯性，從門店經營角度合理分析企業用工需求，避免人員冗余，綜合提升人力效能。
聚焦核心人事業務管理目標，搭建從人員招募、崗位編制、員工關系、考勤薪酬等功能的全場景解決方案，深度沉淀人力資源數據，以科學的數據支撐重塑HR業務決策力。
構建人力資源共享平臺，通過權限加強總部對數百家門店的日常監管，同時通過流程數據填報實現下屬門店對總部業務上報，形成總部與門店間的雙向信息交互，滿足連鎖餐飲企業多門店分散經營的人力資源管理體系。
組織編制管理
內置編制測算規則，可根據組織運營發展情況，結合區域門店年度營業額預估與人員標配、儲值數標準，動態測算組織編制數量；崗位超缺編情況可實時在組織架構上呈現，以業務發展角度驅動人力資源的科學決策。
人員招募管理
支持HR、門店端、用人部門根據需求計算規則進行招聘數據的收集與提報，系統自動核準管理組、員工組所需的人員招募數量，并且支持移動端動態可視化招聘管理，為連鎖門店的人員招募提供便捷化管理渠道。
員工入離調轉
提供完整的人事管理流程，所有入轉調離業務均可實現線上化極速流轉，滿足連鎖經營型企業人員流動性強、借調頻繁等業務場景應用；員工入職時開啟勞動合同電子簽，合同簽署后自動生成企業員工賬號，規范用工管理，規避企業風險。
薪資成本核算
根據不同城市門店薪資管理標準可預設多賬套薪資子集，實現多套薪酬、福利方案的同步執行，滿足企業分區域城市間不同薪檔、社保、補貼的一鍵核算；系統同步門店人員借調管理，核準借調人員歸屬的薪資成本方案，滿足企業多主體人力成本費用劃分。
