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逾千家企業的成功應用經驗
為您提供最適配的eHR解決方案
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卡爾丹頓服飾股份有限公司成立于1993年,卡爾丹頓集品牌建設、研發設計、生產制造和零售管理于一體,采用連鎖化零售經營模式,目前已在全國開設數百間連鎖店鋪,成功創建國內知名的高端商務經典男裝品牌——卡爾丹頓(KALTENDIN)
假勤管理
薪酬績效管理
報表自定義
流程管理
移動端
數據填報
指標預算管理
實現總部與各連鎖門店數據集中管控,高效精準地管理分散的人員考勤與薪酬問題。
建立統一集中的人力資源管理平臺,實現總部與各連鎖門店人力資源數據高度共享。
實現人力資源業務流程的規范化,為集團優化資源配置和決策提供有力的數據支持。
數據填報
全國各門店可通過移動端填報銷售數據,系統自動匯總各門店、各區域每天的銷售數據,提高數據上報的效率和準確度。
指標預算管理
可在系統內按門店、區域逐級分解銷售指標,并且進行實時監控調整,做到指標的嚴格管理,促進指標的達成。
考勤管理
移動考勤與指紋考勤相結合,統一規范全公司考勤,無需店長、督導逐級手工統計,極大地減少事務性工作量。
薪資管理
支持各門店按不同的提成點配置個性化薪資賬套,滿足服飾行業復雜提成制薪資需求,極大地提高了薪資管理效率。