全面適配信創生態
400-100-5265
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薪酬體系管理
Salary system management
員工薪資管理
Employee Salary Management
社保公積金管理
Provident fund management
個稅管理
Personal income tax
外部數據
External Data
成本管理
cost control
薪資報表
Salary report
工資單
payroll
智能校驗
Intelligent verification
自動核算中心
Automatic Accounting Center
薪資競爭力診斷支持對接外部行業薪資數據，進行全面的薪資對標分析，保持薪資外部競爭力
內部公平性診斷支持同組織內部薪資公平性分析，智能判斷整體薪酬結構及薪酬內部公平性的健康度
個體公平性診斷支持員工個體在組織內部的薪資公平性分析，自動預警薪資水平異常員工
薪資方案管理支持多元化的薪資賬套及核算規則管理，滿足薪點制、提成制、績效制等多種復雜薪資方案落地
智能公式向導支持類自然語言編碼的智能核算規則公式向導，無需函數基礎，即可輕松設置任意復雜核算規則
內外部數據集成核算自動關聯考勤、績效、社保等數據，并提供豐富的外部數據接口，對薪資數據、核算、審批、發放的全過程實現科學精確化管理
自動診斷糾錯智能比對歷史核算單據數據，診斷異常薪資差額，保障薪資核算零差錯
靈活的算薪場景支持當月多次算薪、多次發薪、多地發薪，以及合并計稅
對接稅局系統實時同步最新算稅邏輯和稅局個稅計算結果，保障申報和發薪數據一致
信息自動采集自動同步采集當期繳稅人員信息，自動識別當期增減及停報人員
一鍵申報繳款自動化報稅繳款，一鍵高效完成，智能規避人工錯漏與數據安全風險
多法人批量報稅多法人實體報稅統一管理，一鍵報送，無需頻繁切換賬號操作
實時同步政策關聯全國400+城市的社保公積金最新政策和報盤格式，社保調整系統自動計算補繳費用，幫助跨區域集團型公司輕松管理全國員工的社保
社保套餐管理支持不同的社保套餐維護，以及企業年金、商業保險、補充醫療增減員及費用的維護，幫助HR實現薪社稅福一體化管理
薪資預算管控以總額管控為主，對企業工資總額預算編制、審批、下達、執行與監督考核等實現全流程管理
成本分攤管理支持自定義成本分攤規則，系統完成自動核算，實現高效、精準、規范的成本分攤管理
獎金分配管理組織、部門、個人獎金包管理可自定義獎金包計算規則，支持獎金包二次分配管理
成本分析報表按條線、按部門、按崗位、按職級的成本分析報表和預算執行分析報表
規范權限控制薪資賬套及薪資項目敏感數據訪問授權機制，保障薪資體系安全規范管理
薪資查詢加密支持工資核算單據二次訪問加密、工資條加密、數據庫底層數據加密
HR自主可控智能公式向導+規則引擎，HR主導薪資賬套核算規則配置，無需IT介入
有效落地復雜薪酬方案
薪酬管理系統的核算規則引擎無縫接入、轉、調、離、假勤、福利等薪酬參數，支持薪點制、提成制、績點制等多種復雜薪資核算方案，并可多種方案并存，高度貼合企業薪酬管理場景，有效支持企業薪酬戰略落地。
有效管控薪資預算成本
薪酬管理系統支持薪酬預算申報和成本控制管理，可基于年度薪酬預算提供薪酬成本預警，幫助HR在招聘入職定薪、調薪調級等環節進行成本管控。支持按項目、業務線等不同成本中心進行人力成本分攤統計，幫助企業實現薪酬精細化管理。
有效實現團隊薪酬激勵
薪酬管理系統支持人力成本分析、薪酬結構分析、薪酬水平回歸分析等多種薪酬分析模型，從宏觀、中觀、微觀層面逐層分析，多視角呈現企業的薪酬現狀，結合調薪預警和差異化等薪級薪等體系，賦能HR高效完成薪酬激勵工作。
一體化人力資源管理軟件
視頻演示
2024-02-05
2022-01-04
2023-05-30
2023-11-03
2018-03-08
2018-01-16
