復雜性
complexity
復雜性
人力資源數字化分析涉及多種數據類型,如個人信息、績效數據、員工滿意度調查等,而這些數據之間的關系相互影響,形成復雜的關聯網絡。
時效性
ageing
時效性
人力資源數據分析處理速度的提升往往受到技術、數據完整性、時效性等因素的限制。導致在實踐中,無法及時響應需求,確保決策依據的準確性。
高要求
high demand
高要求
人力資源數字化分析往往需要具備熟練的數據處理技能、高級的統計技巧、算法,以及對業務需求的深刻理解,對分析師提出了較高的要求。
開箱即用
沉淀海量HR分析模型,開箱即用,HR不再需要申請IT資源,可即刻成為數據分析師
更懂體驗
數據智能識別、數據聯動帶出、數據大屏、數據分析增強等技術,帶來更卓越的分析體驗
更加敏捷
圖形化搭建技術,拖拉拽構建分析模型和千人千面的分析門戶,讓決策和洞察更加簡單
更快響應
eHR全平臺數據實時調取和應用,極速響應數據匯報需求,高管可感受無延時的管理和決策體驗
數據貫通打通數據分析全鏈路,形成數據貫通的數字化基座,確保數據分析暢通無阻
數據集成成熟的OpenAPI及API可視化編排技術,鏈接跨系統數據,杜絕數據孤島的產生
數據鉆取支持數據層層穿透,點擊報表數據可層層鉆取溯源到關聯模塊的源數據
數據駕駛艙面向管理層提供一站式人力資源數據分析駕駛艙,總攬組織效能、人力成本、人才梯隊等關鍵人力資源運行數據
數據可視化支持儀表盤、趨勢圖、對比圖、數據看板等可視化分析技術增強數據分析能力,為戰略決策提供有力支撐
數據訂閱支持數據報表訂閱與推送,結果數據可層層穿透和關聯,迅速定位源數據
八大類數十種人力資源分析模型,輕松洞察人力業務
人力成本分析考勤工時、人工成本、人均效益、費用比率、成本預測等分析模型幫助企業有效衡量人才投資價值
人才配置分析人才盤點、人才梯隊、招聘離職、配置預測等分析模型幫助企業執行更有效的配置戰略
管理效率分析招聘效能、培訓效能、流程效能等人力資源效能分析模型幫助企業洞察人力資源管理運行效率
模板資源庫豐富的報表模板資源庫,涵蓋人事、考勤、薪資、績效等百余張報表,定期更新最新報表資源,打造企業人力數據分析智庫
國資委報表系統預置全套規范的國資委報表模板,匹配最新填報格式,報表自動生成,為數據填報、匯總、審批,節省大量時間
自由報表敏捷excel控件,支持模板導入或在線建表,1:1還原報表格式,零代碼輕松實現在線報表配置
自由圖表支持豐富的數據展現形式,拖拉拽即可創建數據分析模型,滿足行為分析、畫像分析、漏斗分析等各種HR業務分析場景
自由門戶幾乎涵蓋所有HR分析場景的豐富前端門戶界面控件,可快速構建所見即所得的數據分析門戶
一體化人力資源管理軟件
視頻演示
2023-11-09
2023-08-24
2023-08-24
2023-08-24
2020-03-30
2023-08-25